Mediace

Transformativní mediace se zaměřuje na změnu kvality interakce mezi stranami sporu. Koncept představili Robert A. Baruch Bush a Joseph P. Folger v roce 1994. Konflikt vnímají jako krizi lidské interakce, která narušuje sebevnímání a komunikaci, což vede k sebestřednosti a odcizení.

Cílem je podpořit zmocnění (empowerment) a otevřenost vůči druhé straně (recognition), čímž se interakce mění na konstruktivní. Mediátor pomáhá stranám porozumět si a rozhodovat se autonomně, aniž by je nutil k dohodě. Úspěch spočívá ve zlepšení vzájemné vnímavosti a schopnosti řešit spory samostatně.

Výcvik v transformativní mediaci jsem absolvovala v roce 2015, následně nadstavbový kurz (2016) a certifikaci u ISCT (2019). Vedla jsem přes 500 mediačních setkání, zejména v rodinných a vnitropodnikových sporech.

Mediace vyžaduje minimálně 2 účastníky, maximální počet záleží na konkrétním případu. U sporů nad 5 osob obvykle doporučuji jiný přístup, například dialog.

Máte zájem o mediaci? Kontaktujte mě pro úvodní rozhovor a domluvíme si další postup.

Ceník MEDIACE:

Vstupní individuální rozhovor (60 min), tzv. příprava na mediaci - 800 Kč

Mediace (60 min) - (osobní) 1500 Kč / (online) 1200 Kč

Facilitace

Facilitace je metoda řízení skupinových procesů, která usnadňuje komunikaci, spolupráci a dosažení společných cílů. Slovo "facilitace" pochází z latinského "facilis" (snadný), což vystihuje roli facilitátora – podporovat konstruktivní a inkluzivní diskusi vedoucí k výsledkům. Facilitátor pomáhá účastníkům porozumět si, strukturovaně diskutovat, hledat řešení a udržovat rovnováhu mezi různými názory.

Facilitace je užitečná při řešení složitých problémů, překonávání neporozumění či konfliktů nebo podpoře kreativity a inovací. Uplatňuje se ve firmách (strategické plánování, týmová spolupráce), neziskovém sektoru (komunitní dialogy), veřejné správě (participativní plánování) i školství (konflikty, změnové procesy).

Výcvik ve facilitaci jsem absolvovala v roce 2016 a od té doby pomohla stovkám skupin v různých oblastech. Počet účastníků se odvíjí od cíle – tvůrčí, řešící či strategická skupina vyžaduje jiný přístup.

Máte zájem o facilitaci? Kontaktujte mě pro úvodní rozhovor a domluvíme si další postup.

Ceník FACILITACE:

Hodina facilitace - 1200 Kč

Dialog

Dialog je proces vzájemného naslouchání a porozumění, často strukturovaný tak, aby podporoval otevřenou komunikaci. Transformativní dialog (TD) tento koncept rozvíjí pro řešení náročných rozhovorů – facilitátor pomáhá komunitám v konfliktu spoluvytvářet proces, který zlepšuje vztahy a podporuje prosociální interakce. Výsledkem nemusí být souhlas či smíření, ale hlubší pochopení a konstruktivní komunikace.

TD čerpá z transformativní mediace a dialogické komunikace, využívá se v komunitních konfliktech, polarizovaných debatách či při sociálním smíření. Účastníci sami určují, kdo se dialogu zúčastní, o čem se bude diskutovat a jak má proces probíhat, aby byl užitečný a bezpečný. Facilitátor je provází, ale neurčuje témata ani směr diskuse.

Dialog je opakující se proces – přípravné setkání, společná diskuse, vyhodnocení – a pokračuje, dokud o něj účastníci stojí. Výcvik v TD jsem absolvovala v roce 2019 a od té doby pomáhala několika skupinám, zejména ve školství. Počet účastníků se pohybuje od desítek po stovky lidí.

Máte zájem o dialog? Kontaktujte mě pro úvodní rozhovor a domluvíme si další postup.

Ceník DIALOG:

Vstupní konzultace k přípravě dialogu (60 min) - 800 Kč

Následná individuální kalkulace dle požadavků zadavatele – cena závisí od počtu účastníků a složitosti případu

Supervize

Supervize je systematický proces podpory, reflexe a profesního rozvoje, využívaný zejména v pomáhajících profesích, ale i v dalších oblastech, jako je právo. Pomáhá zlepšit pracovní výkon, předcházet vyhoření a zkvalitnit služby. Supervizor provází pracovníky při reflexi jejich práce, nabízí nový pohled na profesní výzvy a podporuje jejich růst.

Existují tři formy supervize:

1. Individuální – umožňuje hlubší práci na profesních tématech.
2. Skupinová – podporuje sdílení zkušeností a vzájemné učení.
3. Týmová – zaměřuje se na spolupráci a řešení interních konfliktů.

Supervize zvyšuje profesní kompetence, zlepšuje komunikaci, pomáhá řešit konflikty a poskytuje bezpečný prostor pro pracovní reflexi. Pravidelná supervize vede k efektivnějšímu fungování organizací a lepší psychické pohodě.

Výcvik v supervizi jsem zahájila v roce 2024, jedná se o čtyřletý program zaměřený na řešení. 

Pokud máte zájem o supervizi, kontaktujte mě pro úvodní rozhovor.

Ceník SUPERVIZE:

Individuální - 500 Kč (z důvodu ještě neukončeného výcviku)

Týmová/Skupinová - 800 Kč (z důvodu ještě neukončeného výcviku)